チームの中に「他人を尊重する」「情報共有は大切」という文化を根付かせるの、上手くいっているような手ごたえがある。宇佐の時は、「誰が上で誰が下かをハッキリさせる」「情報は下の人間が上にあげるもの」という人が複数いて本当に大変だった