日本でももっと解雇をしやすくすべき。給与を例えば毎月3％乗せて双方合意していれば当日解雇可のオプションを付けられるとかはどうか。解雇のしづらさ（というかほぼ無理）がそのまんま雇用のしづらさにつながっていて、それは被雇用者の大きなデメリットだ。