賃上げもウチは人数が少ないからパッとできるけど多いとなかなかリスクが高いよね。あと内部留保が減ると社員教育などの投資や新しいチャレンジがしづらくなるから業績が伸びにくくなるから回り回って社員の給与が上がりづらくなる。上げればいい上げないとケチってわけじゃ全然ないよ